תיאור המשרה, כולל ציון המיקום שלה
תיאור התפקיד:
מחלקת הסיוע מעניקה סיוע רגשי, מנגישה מידע, ומציעה ליווים ופגישות סיוע על ידי מתנדבות ונשות צוות. המחלקה מפעילה קו חירום הפועל 24/7 לצד מערך ליווים ופגישות סיוע.
במסגרת התפקיד, מנהל.ת הסיוע יוביל.תוביל את מחלקת הסיוע לנשים נפגעות תקיפה מינית, תוך ניהול כלל צוות המחלקה – נשות מקצוע ומתנדבות. המנהל.ת יוביל.תוביל את המערך המקצועי בתחום הסיוע ויפתח.תפתח את המחלקה כגורם מוביל בהתחדשות וחיזוק מרכז הסיוע בתל אביב. המנהל.ת יהיה.תהיה חלק מצוות הניהול הבכיר של המרכז.
תחומי אחריות:
- ניהול הכשרה וליווי מקצועי של צוות המחלקה ושל מנחות המתנדבות.
- ניהול הכשרה וליווי מקצועי של מתנדבות המחלקה.
- ניהול תפעולי שוטף של קו הסיוע ומערכי הליוויים ופגישות הסיוע.
דרישות:
- היכרות עם תחומי טראומה מינית, פמיניזם ואלימות מגדרית.
- ניסיון מוכח בסיוע לנפגעות תקיפה מינית ומחויבות לתחום.
- היכרות עם מענים קיימים לנפגעות תקיפה מינית.
- השכלה בתחום טיפולי (עו”ס/פסיכותרפיה/פסיכולוגיה), עדיפות לתואר שני.
- תפיסת עולם פמיניסטית.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוותים: הובלת מתודולוגיות, הכשרת צוותים, יצירת תוכניות עבודה, וקביעת יעדים.
- ניסיון בעבודה עם מתנדבות ו/או בארגון חברתי – יתרון.
- זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
היקף משרה:
משרה מלאה (100%) במשרדי העמותה בתל אביב.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
