HRIS בעל/ת ניסיון (

לחברה גלובלית ומובילה דרוש/ה HRIS בעל/ת ניסיון. התפקיד מתמקד במתן תמיכה תפעולית לצוות משאבי אנוש הגלובלי, הבטחת דיוק נתונים, פתרון בעיות במערכת וסיוע מעשי למחלקות משאבי אנוש ברחבי העולם. במסגרת התפקיד: • תמיכה יומיומית למחלקות משאבי אנוש שונות, הן גלובליות והן מקומיות, כמו גם למשתמשי קצה ושיתוף פעולה עם ספקים חיצוניים על פני מספר מערכות משאבי אנוש, כולל מודולי ATS, LMS ו- ERP. • שמירה והתאמה אישית של מודולי SAP HR (PA, OM, ESS)/ SAP SuccessFactors, תוך התמקדות במשימות תפעוליות ושיפורי מערכת. • שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש כדי לתת מענה לצרכי המערכת, תוך מתן הדרכה והכוונה למיטוב השימוש במערכת. • להוביל מאמצי העברת נתונים ואינטגרציה תוך התמקדות בפתרונות ותמיכה מעשיים. • לספק תמיכה רציפה בייצור עבור שינויים במערכת, ביצוע בדיקות מערכת ופתרון בעיות מתעוררות. • מעקב ושיפור ביצועי המערכת על ידי זיהוי ויישום שיפורים בתהליך. • ניתוח נתוני HRIS כדי לתמוך בתפעול משאבי אנוש ובקבלת החלטות. דרישות: • ניסיון של 3 שנים ומעלה בתפקיד HRIS. • מומחיות במודולי SAP HR (PA, OM, ESS)/ SAP SuccessFactors ושילובם עם מערכות אחרות. • מיומנויות חזקות של פתרון בעיות, עם יכולת לספק תמיכה מעשית יומיומית למשתמשי משאבי אנוש. • כישורי תקשורת מצוינים לשיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש וספקים חיצוניים. • אנגלית ברמה גבוהה. • יכולת הכשרת משתמשי משאבי אנוש ויצירת תיעוד משתמש ברור. המשרה פונה לגברים ונשים, כאחד.