איך כותבים מודעת דרושים שמביאה מועמדים מתאימים
מודעה ברורה חוסכת זמן לשני הצדדים: פונים יותר מועמדים מתאימים, ופחות כאלה שלא מתאימים.
מה חייב להופיע
- שם תפקיד פשוט, כמו שמחפשים אותו
- יישוב או אזור, והאם יש עבודה מהבית
- היקף משרה ושעות
- מה עושים ביום יום, בכמה נקודות קצרות
- דרישות חובה, בנפרד מיתרונות
למה כדאי לציין שכר
טווח שכר מסנן מראש פניות שלא יתאימו, ומעלה את האמון. גם טווח רחב עדיף על שום מידע.
שוויון הזדמנויות
נסחו את המודעה בלי העדפה לפי מין, גיל, מוצא, דת או נתונים דומים, אלא לפי מה שהתפקיד באמת דורש. אם יש ספק לגבי דרישה מסוימת, כדאי להתייעץ.
לפני הפרסום
קראו את המודעה כאילו אתם מועמדים: האם ברור מה התפקיד, ולמה כדאי לפנות?